劳动仲裁 无故辞退 未缴社保

2020-03-16 14:29:04

律师回答

无故辞退,属于违法解除劳动合同。应当按照工作年限,每满一年,赔偿两个月的工作。社保问题,可以向劳动监察部门投诉,要求补缴社保

2020-03-16 14:42:43 送心意

无故辞退,那有可能就是违法解除,建议你申请劳动仲裁,不懂委托律师办理。

2020-03-16 19:48:48 送心意 查看回复

2020-03-16 22:24:07

137*******2

律师费用需要多少呢

2020-03-17 18:58:20

吴德梓律师

律师费用建议还是当面详谈为好。

你好,可以要求赔偿金

2020-03-16 14:29:16 送心意

你好,具体情况?。。。。

2020-03-16 14:29:20 送心意 查看回复

2020-03-16 14:29:43

任宇律师

签劳动合同了吗

2020-03-16 14:35:15

137*******2

没有签劳动合同。有6年的工资都是通过现金支付。

可以到劳动局投诉,和仲裁

2020-03-16 14:30:12 送心意 查看回复

2020-03-16 14:42:57

罗超律师

我处理过你这样的案子

2020-03-16 22:26:56

罗超律师

你的这种事情我们处理过。

2020-03-16 22:28:07

137*******2

嗯嗯。

可以申请劳动仲裁的,主张经济赔偿金

2020-03-16 14:30:30 送心意

有被辞退的证据吗?。。。。

2020-03-16 14:33:53 送心意

可以要求支付经济补偿金的

2020-03-16 14:39:35 送心意